ACHTUNG! Für alle regionalen Betriebe, die 5 - 10 Bewerbungen pro Woche von passenden Fachkräften möchten

Endlich funktionierende Mitarbeitersuche! Durch hochwertige Videos auf Social Media zu besseren Ergebnissen in unter 14 Tagen 

- ohne zusätzlichen Aufwand. Garantiert!

CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
  • funktioniert auch OHNE bestehendes/aktives Facebook- und Instagramkonto und ohne viele Follower
  • ​macht Deinen Betrieb nicht nur für Bewerber attraktiv, sondern zieht auch Neukunden an
  • ​Fokus auf operatives Geschäft statt Mitarbeitersuche: Vorselektion der Bewerbungen, damit Du ohne Zeit zu verlieren siehst, wen Du zum Vorstellungsgespräch einladen möchtest

Sichere Dir Dein kostenloses 30-minütiges Erstgespräch und erfahre den Schritt-für-Schritt-Plan, mit dem Du mehr passende Bewerber spielend leicht erreichst 
(Wert: 690 Euro)

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die 5 - 10 Bewerbungen pro Woche von passenden Fachkräften möchten

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(Wert: 690 Euro)
Über 9 Jahren Erfahrung - wir haben von den Großen gelernt, um es an die Aufstrebenden weiterzugeben

"Wir hatten monatelang keine einzige Bewerbung und dann mit einer einzigen Werbeanzeige von RedForest gleich 16 Bewerbungen innerhalb von 2 Wochen."

Florian Pichl
Geschäftsführer
Häusler Frischeservice

"Red Forest hat unsere Stärken sofort erkannt und besser dargestellt als wir es selbst hätten tun können. Jetzt bekommen wir endlich die richtige Aufmerksamkeit."

Jan Langer
Managing Director
Temple Point Resort

"Mehr Sichtbarkeit & bessere Außendarstellung. Unser Umsatz hat sich deutlich erhöht und die Kunden, die zu uns kommen, sind durchweg kaufkräftiger und motivierter."

Nicklas Spelmeyer
Geschäftsführer
FBA Unstoppable

Warum Du in der Masse untergehst, 
während unsere Kunden Mitarbeiter erster Wahl einstellen…

Über 9 Jahren Erfahrung - wir haben von den Großen gelernt, um es an die Aufstrebenden weiterzugeben

"Red Forest hat unsere Stärken sofort erkannt und besser dargestellt als wir es selbst hätten tun können. Jetzt bekommen wir endlich die richtige Aufmerksamkeit. "

Jan Langer
Managing Director
Temple Point Resort

"Mehr Sichtbarkeit & bessere Außendarstellung. Unser Umsatz hat sich deutlich erhöht und die Kunden, die zu uns kommen, sind durchweg kaufkräftiger und motivierter."

Nicklas Spelmeyer
Geschäftsführer
FBA Unstoppable

"Wir hatten monatelang keine einzige Bewerbung und dann mit einer einzigen Werbeanzeige von RedForest gleich 16 Bewerbungen innerhalb von 2 Wochen."

Florian Pichl
Geschäftsführer
Häusler Frischeservice

Warum Du in der Masse untergehst, 
während unsere Kunden Mitarbeiter erster Wahl einstellen…

Unsichtbar?

Die Stimmung in Deinem Betrieb ist gut, die Arbeitstage vergehen schnell und Deine Mitarbeiter fühlen sich gut behandelt - nur leider weiß das außer Euch niemand.

Kleiner Geldbeutel?

Du wünschst Dir ein bezahlbares und funktionierendes Online-Marketing, das Deinen Betrieb und Euren Teamgeist online authentisch und mitreißend transportiert, damit potenzielle Mitarbeiter gar nicht anders können, als sich bei Dir zu bewerben.

Wenig Resonanz?

Vielleicht bist Du bereits auf Facebook und Co. aktiv, stellst aber fest, dass Dein Online-Auftritt bisher nichts bewirkt: Wenig Likes, wenig Follower, wenig Kommentare oder Direktnachrichten, ganz zu schweigen von Bewerbungen oder Kundenanfragen… 

Lösung:

Unser #RedLooksBetter-System erleichtert Dir Deine Mitarbeiter- und Kundensuche ungemein. Woche für Woche geben wir auf Social Media Einblicke in den Arbeitsalltag Deines Betriebs. Wofür Ihr steht und was Euch ausmacht wird so vor Tausenden von potenziellen Interessenten sichtbar und führt zu konstant eingehenden Bewerbungen und Kundenanfragen.

Unsichtbar?

Die Stimmung in Deinem Betrieb ist gut, die Arbeitstage vergehen schnell und Deine Mitarbeiter fühlen sich gut behandelt - nur leider weiß das außer Euch niemand.

Kleiner Geldbeutel?

Du wünschst Dir ein bezahlbares und funktionierendes Online-Marketing, das Deinen Betrieb und Euren Teamgeist online authentisch und mitreißend transportiert, damit potenzielle Mitarbeiter gar nicht anders können, als sich bei Dir zu bewerben.

Wenig Resonanz?

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Vergiss Jobplattformen wie Stepstone, Monster oder die Bundesagentur für Arbeit - alles Quatsch!

Mitarbeiter über Social Media anzuziehen ist viel einfacher als Du denkst!

Mit unserem #RedLooksBetter-System starten wir gemeinsam ein übersichtliches, aber funktionierendes Mitarbeitermarketing auf Social Media, welches ganzheitlich und langfristig angelegt ist. Das bringt Deinem Betrieb nicht nur mehr und bessere Bewerbungen. Du gerätst auch nicht mehr ins Schwitzen, wenn ein Mitarbeiter unerwartet längere Zeit ausfällt.

Vergiss Jobplattformen wie Stepstone, Monster oder die Bundesagentur für Arbeit - alles Quatsch!

Mitarbeiter über Social Media anzuziehen ist viel einfacher als Du denkst!

Mit unserem #RedLooksBetter-System starten wir gemeinsam ein übersichtliches, aber funktionierendes Mitarbeitermarketing auf Social Media, welches ganzheitlich und langfristig angelegt ist. Das bringt Deinem Betrieb nicht nur mehr und bessere Bewerbungen. Du gerätst auch nicht mehr ins Schwitzen, wenn ein Mitarbeiter unerwartet längere Zeit ausfällt.

Deine ganzheitlichen Ergebnisse

Mehr Aufmerksamkeit

Deine Wunschmitarbeiter werden dank großartigen personalisierten Anzeigen über Social Media schneller online auf Dich aufmerksam.

Stärker
Überzeugen

Was Deinen Betrieb ausmacht, wird durch authentisches Foto- und Videomaterial mitreißend sichtbar gemacht. Durch Transparenz entstehen Vertrauen und Attraktivität, wodurch Du potenzielle Bewerber stärker und schneller von Dir überzeugst.

Kontinuierliche Wirkung

Wir produzieren nicht nur die passenden Inhalte, sondern vermarkten sie mithilfe von personalisierter Werbung auch rund um die Uhr für Dich. Unsere Marketing-Maschine läuft 365 Tage im Jahr - auf Sparflamme, wenn Dein Team gerade vollbesetzt ist und auf Hochtouren, sobald Ihr eine neue Stelle zu besetzen habt. So oder so: Du hast keinen nennenswerten Aufwand damit.

So mitreißend könnte Euer Social Media auch aussehen

Zum anschauen einfach hier klicken:

Unsere Zusammenarbeit

Damit Dein Social-Media-Auftritt von Anfang an auf Erfolg ausgerichtet ist, läuft unser Kennenlernen so ab:

Schritt 1: 
Fragebogen ausfüllen

Beantworte uns einige wenige Fragen zu Deinem Betrieb, damit wir uns im Vorfeld ein Bild über Deine konkreten Herausforderungen in Bezug auf die Mitarbeitersuche und die Gewinnung von Neukunden machen können.

Schritt 2: 
Erstgespräch

Im unverbindlichen und kostenlosen Erstgespräch mit einem unserer Marketing-Experten konzentrieren wir uns sofort auf Deine Zielsetzung und wen Du über Social Media ansprechen möchtest. Innerhalb von wenigen Minuten siehst Du glasklar, wie groß Dein Potenzial auf Social Media ist und wie Du dieses schnellstmöglich ausschöpfen kannst.

Schritt 3: 
Start Deiner Sichtbarkeit 

Auf Basis unseres bewährten #RedLooksBetter-Systems erstellen wir einen auf Deinen Betrieb individuell zugeschnittenen Social-Media-Auftritt, der Dir Deine gewünschten Ergebnisse liefert.

So geht es dann mit Deinem Social-Media-Auftritt weiter:

Unser #RedLooksBetter-System macht Deine Benefits und Deinen Teamgeist laufend vor passenden Interessenten sichtbar und führt zu konstant eingehenden Bewerbungen und Kundenanfragen.

Unsere Zusammenarbeit

Damit Dein Social-Media-Auftritt von Anfang an auf Erfolg ausgerichtet ist, läuft unser Kennenlernen so ab:

Schritt 1: Fragebogen ausfüllen

Beantworte uns einige wenige Fragen zu Deinem Betrieb, damit wir uns im Vorfeld ein Bild über Deine konkreten Herausforderungen in Bezug auf die Mitarbeitersuche und die Gewinnung von Neukunden machen können.

Dein Zeitaufwand: 60 - 90 min.

Schritt 2: Erstgespräch

Im unverbindlichen und kostenlosen Erstgespräch mit einem unserer Marketing-Experten konzentrieren wir uns sofort auf Deine Zielsetzung und wen Du über Social Media ansprechen möchtest. Innerhalb von wenigen Minuten siehst Du glasklar, wie groß Dein Potenzial auf Social Media ist und wie Du dieses schnellstmöglich ausschöpfen kannst.

Schritt 3: Start Deine Sichtbarkeit 

Auf Basis unseres bewährten #RedLooksBetter-Systems erstellen wir einen auf Deinen Betrieb individuell zugeschnittenen Social-Media-Auftritt, der Dir Deine gewünschten Ergebnisse liefert.

1. Zieldefinition

Wer ist der perfekte Mitarbeiter für Deinen Betrieb? Über welche Qualifikationen verfügt er? Was zeichnet Euren Betrieb aus und wie möchtet Ihr Euch auf Social Media präsentieren? Welche Themen sind für potenzielle Bewerber und Kunden relevant? Gebündelt klären wir diese Fragen, um sofort mit der Umsetzung Eures Social-Media-Auftritts durchstarten zu können.

Dein Zeitaufwand: 60 - 90 min.

2. Shooting- und Drehtag

Authentische Inhalte überzeugen am stärksten! Durch unsere einmalige Kombination aus ästhetischer Kreativität und starkem Storytelling erstellen wir individuell auf Deinen Betrieb und Eure Botschaft zugeschnittene Inhalte, die Ihr in Eurem Mitarbeiter- und Kundenmarketing verwenden könnt, um Euren Teamgeist und Eure Benefits wirkungsvoll nach außen zu kommunizieren.

Dein Zeitaufwand: 1 Tag

3. Einrichtung aller nötigen Tools

Falls noch nicht vorhanden, richten wir Deinen Facebook- und Instagram-Werbeanzeigenmanager ein, über den die personalisierten Anzeigen ausgespielt und überwacht werden. Außerdem erstellen wir das Online-Formular, über das die eingehenden Bewerbungen erfasst werden (natürlich DSGVO-konform). Entsprechen Texte und Bilder Deinen Vorstellungen und sind die nötigen Accounts eingerichtet, kann es auch schon mit dem regelmäßigen Posten der Inhalte losgehen.

Dein Zeitaufwand: 30 min.

4. Kontinuierliche Ergebnisse.

Adler statt Eintagsfliege! Wir wollen, dass Deine Inhalte Dir Woche für Woche Ergebnisse in Form von Anfragen, Bewerbungen usw. einbringen. Deswegen werfen wir für Dich ein automatisiertes Social-Media-System in Gang, die Deine Inhalte 24/7 von selbst ausspielt. 

Dein Zeitaufwand: 30 min.

5. Sammlung und Vorsortierung der Bewerbungen

Alle eingehenden Bewerbungen werden automatisch mithilfe eines Online-Formulars erfasst und so gespeichert, dass Du Dir schnell und einfach einen Überblick über die Kandidaten machen und eine Vorauswahl treffen kannst.

Hallo Leben! Mehr Zeit für die schönen Dinge

Nun liegt es an Dir: Wann immer Du Bedarf nach einem zusätzlichen Mitarbeiter hast, lassen wir die personalisierte Werbung zur Höchstform auflaufen und sorgen dafür, dass innerhalb kürzester Zeit ausreichend passende Bewerbungen eingehen. Du kannst bequem auswählen, welche Mitarbeiter Du zum Vorstellungsgespräch einlädst, verschwendest keine Zeit mit unpassenden Kandidaten und bist nur noch wenige Tage davon entfernt, Dich selbst und Dein Team zu entlasten und wieder mehr Zeit neben dem Job zu haben.

So geht es dann mit Deinem Social-Media-Auftritt weiter:

Unser #RedLooksBetter-System macht Deine Benefits und Deinen Teamgeist laufend vor passenden Interessenten sichtbar und führt zu konstant eingehenden Bewerbungen und Kundenanfragen.

1. Zieldefinition

Wer ist der perfekte Mitarbeiter für Deinen Betrieb? Über welche Qualifikationen verfügt er? Was zeichnet Euren Betrieb aus und wie möchtet Ihr Euch auf Social Media präsentieren? Welche Themen sind für potenzielle Bewerber und Kunden relevant? Gebündelt klären wir diese Fragen, um sofort mit der Umsetzung Eures Social-Media-Auftritts durchstarten zu können.

Dein Zeitaufwand: 60 - 90 min.

2. Shooting- und Drehtag

Authentische Inhalte überzeugen am stärksten! Durch unsere einmalige Kombination aus ästhetischer Kreativität und starkem Storytelling erstellen wir individuell auf Deinen Betrieb und Eure Botschaft zugeschnittene Inhalte, die Ihr in Eurem Mitarbeiter- und Kundenmarketing verwenden könnt, um Euren Teamgeist und Eure Benefits wirkungsvoll nach außen zu kommunizieren.

Dein Zeitaufwand: 1 Tag

3. Einrichtung aller nötigen Tools

Falls noch nicht vorhanden, richten wir Deinen Facebook- und Instagram-Werbeanzeigenmanager ein, über den die personalisierten Anzeigen ausgespielt und überwacht werden. Außerdem erstellen wir das Online-Formular, über das die eingehenden Bewerbungen erfasst werden (natürlich DSGVO-konform). Entsprechen Texte und Bilder Deinen Vorstellungen und sind die nötigen Accounts eingerichtet, kann es auch schon mit dem regelmäßigen Posten der Inhalte losgehen.

Dein Zeitaufwand: 30 min.

4. Kontinuierliche Ergebnisse.

Adler statt Eintagsfliege! Wir wollen, dass Deine Inhalte Dir Woche für Woche Ergebnisse in Form von Anfragen, Bewerbungen usw. einbringen. Deswegen werfen wir für Dich ein automatisiertes Social-Media-System in Gang, die Deine Inhalte 24/7 von selbst ausspielt. 

Dein Zeitaufwand: 30 min.

5. Sammlung und Vorsortierung der Bewerbungen

Alle eingehenden Bewerbungen werden automatisch mithilfe eines Online-Formulars erfasst und so gespeichert, dass Du Dir schnell und einfach einen Überblick über die Kandidaten machen und eine Vorauswahl treffen kannst.

Hallo Leben! Mehr Zeit für die schönen Dinge

Nun liegt es an Dir: Wann immer Du Bedarf nach einem zusätzlichen Mitarbeiter hast, lassen wir die personalisierte Werbung zur Höchstform auflaufen und sorgen dafür, dass innerhalb kürzester Zeit ausreichend passende Bewerbungen eingehen. Du kannst bequem auswählen, welche Mitarbeiter Du zum Vorstellungsgespräch einlädst, verschwendest keine Zeit mit unpassenden Kandidaten und bist nur noch wenige Tage davon entfernt, Dich selbst und Dein Team zu entlasten und wieder mehr Zeit neben dem Job zu haben.

Häufig gestellte Fragen

Benötige ich Fachwissen im Bereich Social Media, bzw. eine eigene Marketing-Abteilung?

Nein. Wir unterstützen Dich mit über 9 Jahren Erfahrung im Online-Marketing und einer erprobten Social-Media-Strategie. Mit unserem strategischen Know-how und unseren Ressourcen in Content-Erstellung, Social Media und personalisierter Werbung decken wir alle Bereich ab, die nötig sind, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Sollte Dein Betrieb eine eigene Marketing-Abteilung oder einen Marketing-Manager haben, verstehen wir uns als externe Unterstützung und arbeiten gerne zusammen.

Was ist, wenn ich keine Social-Media-Accounts habe? Könnt ihr diese für mich einrichten?

Auf jeden Fall. Tatsächlich können wir nicht nur neue Konten für Dich einrichten, sondern wir optimieren auch Deine aktuellen Konten auf Engagement und Reichweite.

Wie viel Zeit muss ich in die Mitarbeitersuche über Social Media investieren?

Du solltest 60 Minuten in eine Contentanalyse mit uns investieren, damit wir genau wissen, welche Art von Mitarbeiter Du für Dein Team suchst und wie Du Deinen Betrieb nach außen präsentieren möchtest. Außerdem ist es wichtig, dass wir Euch einmal im Halbjahr vor Ort besuchen und richtig geile Foto- und Videoaufnahmen vom Betrieb, Dir und Deinen Mitarbeitern machen. Originales Fotomaterial macht einen riesigen Unterschied für Euren Online-Auftritt und lohnt sich immens! Ein Shootingtag liefert uns genügend Material für die nächsten 6 Monate. Danach musst Du (oder ein Teammitglied) lediglich ein paar Minuten pro Woche investieren, um den jeweiligen Social-Media-Post abzunehmen. Das Erstellen, Posten und Bewerben der Beiträge übernehmen selbstverständlich wieder wir.

- 1. Bedarfsanalyse: circa 60 Minuten
- 2. Shooting von Fotos und Videos: 1 Tag pro Halbjahr

Was ist alles in der Leistung enthalten?

Wir bieten Dir eine "Full-Service"-Leistung an. Das bedeutet, dass Du Dich um nichts kümmern musst. Wir machen Deinen Betrieb über Social Media sichtbar, sorgen durch personalisierte Werbung für die nötige Aufmerksamkeit, erstellen Foto- und Videoinhalte, die das Vertrauen in Deinen Betrieb steigern und sorgen durch verständliche und effektive Texte dafür, dass aus Interessenten echte Bewerber, bzw. Kunden werden. Damit Dir kein potenzieller Bewerber, bzw. Kunde entgeht, kümmern wir uns außerdem um eine automatisierte Nachfassung. 

Wann geht der erste beworbene Social-Media-Post online?

Sobald wir das Material vom ersten Shootingtag aufbereitet haben - Du kannst damit rechnen, dass der erste Post innerhalb von 7 Tagen online gehen wird. 

Wie werden die Bewerbungen gesammelt und sortiert?

Wir haben einen automatisierten Prozess entwickelt, über den alle eingehenden Bewerbungen so vorsortiert werden, dass sie für Dich super einfach zu filtern sind. Somit siehst Du auf einen Blick, welche Bewerber die nötige Qualifikation für Deine Stellenausschreibung mitbringen. Das spart Dir wertvolle Zeit und Arbeit! Außerdem zeigt unser Prozess sofort, welche Bewerber sich wirklich mit Deinem Unternehmen auseinandergesetzt haben und sich individuell auf Deine Stellenausschreibung bewerben - und welche einen Standardtext à la Copy+Paste eingefügt haben.

Funktioniert Euer System nur, um Mitarbeiter anzuziehen?

Nein. Unser #RedLooksBetter-System ist so ausgelegt, dass es sowohl für Bewerber als auch für Neukunden funktioniert. Du schlägst also zwei Fliegen mit einer Klappe: Die Inhalte sind so authentisch und mitreißend gestaltet, dass sich sowohl potenzielle Mitarbeiter als auch Kunden davon angesprochen fühlen werden. Du musst Dir also keine Sorgen machen, dass Du für eine einzige zu besetzende Stelle 6 Monate in digitales Marketing investierst. Durch kontinuierliches Posten auf Social Media wird Dein ganzer Betrieb online völlig neu wahrgenommen und profitiert auf vielfältige Weise.

Wer sind wir?

Visuelle Kommunikation und strategisches Online-Marketing auf höchstem Niveau sind das Herzstück unseres Geschäfts - sie schaffen Veränderungen, liefern Werte und treiben das berufliche und private Wachstum an. Wir sind ein junges dynamisches Team aus Filmemachern, Redakteuren und Marketingexperten, die sich alle darauf konzentrieren, Deine Botschaft so zu gestalten, dass sie bei Deiner Zielgruppe ankommt und gleichzeitig unglaubliche Ergebnisse liefert.
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
In den letzten 9 Jahren haben wir hunderten Unternehmen dabei geholfen, im Internet vor den richtigen Personen sichtbar zu werden, um endlich Traum-Bewerbungen zu erhalten, mehr Fokus für das Kerngeschäft zu haben und nie wieder Aufträge absagen zu müssen, weil es an geeignetem Personal mangelt. Wir haben unseren Kunden mehr Zeit für Familie, Freunde und sich selbst ermöglicht und können dasselbe auch für Dich tun.

Timo

CEO & Creative Director

Kerstin

Art Directorin

Claas

Kundenberater

Ya'ir

Video Editor

Wer sind wir?

Visuelle Kommunikation und strategisches Online-Marketing auf höchstem Niveau sind das Herzstück unseres Geschäfts - sie schaffen Veränderungen, liefern Werte und treiben das berufliche und private Wachstum an. Wir sind ein junges dynamisches Team aus Filmemachern, Redakteuren und Marketingexperten, die sich alle darauf konzentrieren, Deine Botschaft so zu gestalten, dass sie bei Deiner Zielgruppe ankommt und gleichzeitig unglaubliche Ergebnisse liefert.
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
In den letzten 9 Jahren haben wir hunderten Unternehmen dabei geholfen, im Internet vor den richtigen Personen sichtbar zu werden, um endlich Traum-Bewerbungen zu erhalten, mehr Fokus für das Kerngeschäft zu haben und nie wieder Aufträge absagen zu müssen, weil es an geeignetem Personal mangelt. Wir haben unseren Kunden mehr Zeit für Familie, Freunde und sich selbst ermöglicht und können dasselbe auch für Dich tun.

Timo

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Video Editor

Buche Dir jetzt Dein Full-Service-Mitarbeitermarketing auf Social Media und ....

.... erweitere jederzeit Dein Team mit dem Mitarbeiter Deiner Träume,

... ziehe ganz nebenbei kontinuierlich Neukunden an,

... verzichte auf die unzähligen Überstunden und mache wieder pünktlich Feierabend!

Buche jetzt Dein Erstgespräch und finde heraus, ob unser #RedLooksBetter-System das Richtige für Dich ist, damit Du Dich wieder voll und ganz auf Deine Kernkompetenz konzentrieren und Deinen Betrieb erfolgreich in die Zukunft führen kannst.

RedForest®
Telefon
+49 171 16 07 701

E-Mail
info@redforest.de
Office - Berlin
Friedrichsstraße 76
10117 Berlin - D
Office - München
Marienstraße 21
80331 München - D
Hinweis: Die Angebote & Inhalte dieser Seite richten sich ausdrücklich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB. Copyright 2029 Timo Hänseler - Red Forest
This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc.

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